Цитата: Наверно мы должны были их спросить перед увольнением и потребовать написать заявление
Добрый день. Интересная трактовка Постановления 730п. До 31.10.2020 г. вы просто обязаны! были уведомить работников. А вот спрашивать совсем не обязательно. И потребовать написать заявление нельзя, т.к. это ПРАВО работника.
Цитата: А если они не устроились на работу до конца года, то ни мы , ни новый работодатель на них ничего не подаст, Как тут быть?
Не устроились и ладно. Вам-то что с того? Вы свою обязанность выполнили, подав СЗВ-ТД после увольнения. И больше их судьба вас не должна волновать.
Цитата: И если подавать на них сведения, то как? исправить старую СЗВ-ТД, которая была при увольнении (тогда мы попадаем на шраф?) или подать новую СЗВ-ТД и дату заявления поставить последним днем работы?
Только мне кажется, что вы что-то не договариваете, или еще кому-то? Вам уже ответили и весьма подробно. НИЧЕГО сдавать более не нужно, если нет заявлений. А если заявления БЫЛИ, но вы об этом не указали, то это тема уже другая. Задайте отдельно вопрос и вам обязательно ответят. Успехов.